سرپرست‌ معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع منصوب شد

20 09 2025
کد خبر : 23774334
تعداد بازدید : 133

 از سوی دکتر علی باستی سرپرست دانشگاه گیلان، سرپرست معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع  منصوب شد.

در نشستی که در اتاق شورای حوزه ریاست برگزار شد، دکتر بابک توکلی عضو هیئت علمی دانشکده منابع طبیعی به سمت سرپرست معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه معارفه شد.

همچنین در این نشست، از تلاش‌های دکتر علیرضا فرحبخش سرپرست پیشین معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع  تقدیر به عمل آمد.


دسته بندی | برچسب :
خبرها

خبر های مهم

نمایشگر دسته ای مطالب

07 10 2025

برگزاری جلسه معارفه کارگروه اقتصادی و توسعه درآمدزایی دانشگاه

جلسه معارفه کارگروه اقتصادی و توسعه درآمدزایی دانشگاه، روز ۱۴ مهر ۱۴۰۴ با حضور معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه و اعضای کارگروه در دفتر معاونت برگزار شد. این نشست با هدف آشنایی اعضا و بررسی ظرفیت‌ها و توانمندی‌های دانشگاه در حوزه درآمدزایی، و همچنین ترسیم چشم‌انداز فعالیت‌های اقتصادی تشکیل شد. در ابتدای جلسه، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه ضمن خوش‌آمدگویی به اعضای کارگروه، بر اهمیت نقش این کارگروه در تحقق اهداف اقتصادی دانشگاه تأکید کرد و حضور افراد متخصص و باانگیزه در این مجموعه را نویدبخش حرکت به سوی توسعه و افزایش منابع درآمدی دانست. در ادامه، اعضای کارگروه با تبادل نظر و ارائه دیدگاه‌ها، به بررسی راهکارهای عملی برای افزایش درآمدهای دانشگاه و بهره‌برداری بهینه از منابع موجود پرداختند. این جلسه به‌عنوان نقطه آغاز فعالیت‌های کارگروه اقتصادی و توسعه درآمدزایی، با تأکید بر همکاری تیمی، تعامل با واحدهای تابع و ترویج نوآوری در حوزه اقتصاد دانشگاهی، به کار خود پایان داد

01 10 2025

برگزاری جلسه سرپرست معاونت اداری ،مالی و  مدیریت منابع با رؤسای امور عمومی دانشگاه

در این نشست که در دفتر معاونت اداری و مالی و با حضور مدیر امور اداری و پشتیبانی و رؤسای امور عمومی واحد ها و دانشکده‌های دانشگاه برگزار گردید، موضوعات مرتبط با وضعیت اداری و نیروی انسانی واحدها و دانشکده‌ها مورد بررسی قرار گرفت. در این جلسه، دکتر توکلی سرپرست معاونت اداری ،مالی ومدیریت منابع  ضمن تشریح سیاست‌های حوزه اداری و مالی، بر ضرورت ساماندهی نیروی انسانی و ارتقای کارایی در بخش‌های مختلف دانشگاه تأکید کردند. همچنین، رؤسای امور عمومی به ارائه گزارش‌هایی از وضعیت نیروی انسانی و چالش‌های موجود در واحدهای خود پرداختند و راهکارهایی برای بهبود فرآیندها پیشنهاد شد. این نشست با هدف تقویت هماهنگی بین واحدها و دانشکده‌ها و اجرای سیاست‌های کلان دانشگاه در حوزه مدیریت منابع انسانی برگزار شد و مقرر گردید جلسات مشابه به‌صورت دوره‌ای ادامه یابد.