مسار التنقل

کاهش ساعت کار اداری دانشگاه تا روز ۱۴ اسفند ماه

01 03 2020
کد خبر : 3775515
تعداد بازدید : 278

قابل توجه همکاران محترم:

با توجه به تصمیم ستاد استانی مقابله با کرونا، ساعت کار اداری تا روز چهارشنبه ۱۴ اسفندماه از ساعت 8:30 تا 12:30 تعیین شد.

دسته بندی :
اطلاعیه‌ها

خبر های مهم

ناشر الأصول

31 08 2026

بررسی احداث نیروگاه خورشیدی در اراضی دانشگاه گیلان

در نشست مشترک دانشگاه گیلان، شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان و گروه سرمایه‌گذاری که در روز دوشنبه مورخ 2 شهریور ماه 1405 در دفتر معاون اداری، مالی و مدیریت منابع برگزار گردید ، ظرفیت‌های همکاری برای احداث نیروگاه خورشیدی و توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر در اراضی دانشگاه بررسی شد. در این نشست، دانشگاه گیلان آمادگی خود را برای اختصاص حدود ۱۰ هکتار از اراضی دانشگاه برای احداث نیروگاه خورشیدی و بررسی امکان توسعه این ظرفیت تا ۶۰ هکتار و ایجاد «شهرک انرژی خورشیدی» اعلام کرد. همچنین مقرر شد گروه سرمایه‌گذار ظرف ۱۰ روز طرح توجیهی فنی، اقتصادی و اجرایی پروژه را ارائه کند. شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان نیز موظف شد الزامات قانونی و مجوزهای لازم برای استفاده از اراضی دانشگاه را از مراجع ذی‌صلاح از جمله ساتبا پیگیری و اعلام کند. بررسی تجارب دانشگاه‌های آذربایجان شرقی در زمینه بهره‌گیری از اراضی دانشگاهی برای احداث نیروگاه خورشیدی و طرح موضوع در کارگروه انرژی استان از دیگر مصوبات این نشست بود. بر اساس توافق انجام‌شده، جلسه بعدی تا پایان شهریورماه ۱۴۰۵ با هدف بررسی طرح سرمایه‌گذار و تصمیم‌گیری درباره مدل نهایی همکاری و سرمایه‌گذاری برگزار خواهد شد. این همکاری با هدف جذب سرمایه‌گذاری بخش خصوصی، توسعه انرژی‌های تجدیدپذیر و فراهم‌سازی زمینه ایجاد مجموعه یا شهرک انرژی خورشیدی در دانشگاه گیلان دنبال می‌شود.

09 08 2026

برگزاری نخستین جلسه هماهنگی راه‌اندازی موزه دانشگاه

نخستین جلسه هماهنگی و برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی موزه دانشگاه با حضور مسئولان و اعضای هیأت علمی مرتبط  روز دوشنبه مورخ 12 مرداد ماه 1405 در  دفتر معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه برگزار شد. در این جلسه، حاضران بر ضرورت ایجاد موزه دانشگاه با هدف حفظ، مستندسازی و معرفی تاریخ، هویت و دستاوردهای دانشگاه تأکید کردند و آمادگی خود را برای مشارکت در راه‌اندازی و توسعه این مجموعه اعلام داشتند. همچنین در این نشست، ظرفیت‌های موجود برای ایجاد موزه و الزامات اجرایی و محتوایی آن مورد بررسی قرار گرفت و بر بهره‌گیری از ظرفیت‌های فیزیکی و دیجیتال، ارائه محتوای چندزبانه و استفاده از فناوری‌های نوین در معرفی اسناد و دستاوردهای دانشگاه تأکید شد. در ادامه، درباره نحوه جمع‌آوری و دسته‌بندی اسناد و مستندات، طراحی فضای موزه، تهیه ماکت دانشگاه و پیش‌بینی امکانات مورد نیاز برای بازدیدکنندگان بحث و تبادل نظر صورت گرفت. در پایان مقرر شد با ادامه بررسی‌های کارشناسی و ارائه طرح‌های اولیه با دانشکده معماری و هنر ، اقدامات لازم برای طراحی و راه‌اندازی موزه دانشگاه در مراحل بعدی پیگیری شود.

27 07 2026

دومین جلسه ستاد رفاهی دانشگاه در سال ۱۴۰۵

دومین جلسه ستاد رفاهی دانشگاه در سال ۱۴۰۵ مورخ 4 مرداد ماه 1405 در دفتر معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع  برگزار شد. در ابتدای این جلسه، راهکارهای اجرایی برای انعقاد تفاهم‌ نامه تهاتر ظرفیت‌ه ای خوابگاهی میان دانشگاه گیلان و سایر دانشگاه‌ها به‌منظور ارائه تسهیلات اقامتی به کارکنان و تسهیل سفرهای گردشگری آنان در تابستان ۱۴۰۵با حمایت های حوزه معاونت دانشجویی مورد بررسی قرار گرفت. در ضمن تعرفه اسکان کارکنان دانشگاه گیلان نیز بررسی شد و مقرر گردید پس از نهایی شدن تفاهم‌نامه‌ها، اطلاع‌رسانی لازم از طریق اداره رفاه کارکنان و روابط عمومی انجام شود. در ادامه، با حضور نماینده ساکنان کوی سازمانی عضدی ، پیشنهادهای ارائه‌شده برای اصلاح آیین‌نامه نحوه استفاده از خانه‌های سازمانی مطرح و برخی از بندهای آن مورد بازنگری و اصلاح قرار گرفت و درخواست‌های تمدید مدت سکونت تعدادی از همکاران در خانه‌های سازمانی بررسی شد .

26 07 2026

انتصاب کارشناسان منتخب کمیسیون معاملات دانشگاه گیلان

به استناد تبصره (۳) ماده (۴۲) آیین‌نامه مالی و معاملاتی دانشگاه گیلان مصوب هیئت امنای دانشگاه و همچنین بر اساس نظر کمیسیون معاملات دانشگاه، کارشناسان منتخب در حوزه‌های مختلف ارزیابی و واگذاری اموال و اماکن دانشگاه منصوب شدند. بر این اساس، جناب آقای میثم قاسمی به عنوان کارشناس منتخب ارزیابی اموال اسقاطی و مازاد بر نیاز دانشگاه، جناب آقای محمد آرایشگر به عنوان کارشناس منتخب اجاره اماکن خدماتی، رفاهی و تبلیغاتی دانشگاه و جناب آقای سالار منجم به عنوان کارشناس منتخب فروش محصولات کشاورزی و باغی و اجاره اماکن کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه منصوب شدند. این انتصابات در راستای اجرای دقیق آیین‌نامه مالی و معاملاتی دانشگاه، بهره‌گیری از ظرفیت‌های کارشناسی، افزایش شفافیت در فرآیندهای مالی و معاملاتی، تسریع در امور، صرفه جویی در منابع، صیانت از حقوق و منافع دانشگاه و تسهیل در اجرای ضوابط مربوط به ارزیابی، فروش و واگذاری اموال و اماکن صورت گرفته است. امید است با بهره‌گیری از تخصص و تجارب کارشناسان منتخب و رعایت کامل قوانین و مقررات، زمینه ارتقای کیفیت و دقت در انجام امور مرتبط با معاملات، واگذاری‌ها و مدیریت دارایی‌های دانشگاه بیش از پیش فراهم شود.

26 07 2026

برگزاری دومین جلسه کمیته پدافند غیرعامل دانشگاه در سال جاری

دومین جلسه کمیته پدافند غیرعامل دانشگاه در روز چهارشنبه مورخ 31 تیرماه 1405 با حضور اعضای کمیته در دفتر معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه برگزار شد. این نشست، به‌عنوان دومین جلسه فصلی کمیته پدافند غیرعامل و با توجه به شرایط حاکم بر کشور، با حضور اعضای کمیته تشکیل شد. در ابتدای جلسه، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه ضمن ارائه گزارشی از اقدامات انجام‌شده در راستای اجرای مصوبات جلسات پیشین، آخرین وضعیت اجرای مصوبات و موارد باقی‌مانده را تشریح کرد و بر ضرورت تسریع در اجرای اقدامات در دست انجام و پیگیری مستمر مصوبات تأکید نمود. در ادامه، دستورکارهای جلسه مورد بررسی قرار گرفت و اعضای کمیته با ارائه دیدگاه‌ها، پیشنهادها و نظرات تخصصی خود، پیرامون موضوعات مطرح‌شده به بحث و تبادل نظر پرداختند.

22 07 2026

برگزاری نشست معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه با مدیران بخش درآمد و وصول شهرداری رشت

نشست مشترک معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه با مدیران بخش درآمد و وصول شهرداری رشت، روز سه‌شنبه 30 تیرماه 1405 در دفتر معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه برگزار شد. در این نشست، ضمن بازدید از سایت اصلی دانشگاه، درباره راهکارهای توسعه تعامل و همکاری‌های دوجانبه میان دانشگاه و شهرداری رشت بحث و تبادل نظر صورت پذیرفت. در این دیدار، بر ضرورت حمایت از جامعه دانشگاهی، به‌ویژه دانشجویان، و توجه به نقش دانشگاه در توسعه علمی و اجتماعی شهر تأکید شد. در ادامه، با اشاره به عدم بهره‌مندی دانشگاه از برخی خدمات شهری از جمله جمع‌آوری پسماند و تردد دانشجویان از دانشگاه در سطح شهر، مقرر شد این موارد در فرآیند محاسبه و دریافت عوارض شهری مورد توجه قرار گرفته و اصلاحات لازم اعمال شود. همچنین مقرر گردید اشکالات مربوط به محاسبه سطح زیربنای ساختمان‌های دانشگاه با هماهنگی شهرداری مناطق بررسی و اصلاح لازم انجام شود. در بخش دیگری از این نشست، خدمات و همکاری‌های دانشگاه با مدیریت شهری از جمله در اختیار قرار دادن فضای مورد نیاز برای استقرار یکی از ایستگاه‌های آتش‌نشانی شهر رشت طی بیش از یک دهه گذشته و نیز ارائه خدمات علمی، پژوهشی و تخصصی دانشگاه به دستگاه‌های اجرایی مورد اشاره قرار گرفت. در پایان، طرفین بر تداوم تعاملات سازنده، تقویت همکاری‌های مشترک و پیگیری مصوبات این نشست در راستای ارتقای همکاری میان دانشگاه و شهرداری رشت تأکید کردند.

13 07 2026

بازنشستگی دو تن از کارکنان دانشگاه

بازنشستگی، آغازی بر فصلی نو از زندگی و فرصتی برای بهره‌مندی از آرامش، سلامتی و تجربه‌های تازه است. بدین‌وسیله از سال‌ها تلاش صادقانه، تعهد و خدمات ارزشمند دو تن از کارکنان گران‌قدر دانشگاه، جناب آقای دکتر فرزاد شیرزاد و جناب آقای محمدرضا محسنی خرمی که به افتخار بازنشستگی نائل آمده‌اند، صمیمانه قدردانی می‌شود. بی‌تردید، تلاش‌های دلسوزانه، مسئولیت‌پذیری و خدمات شایسته این عزیزان در طول سالیان خدمت، سرمایه‌ای ارزشمند برای دانشگاه بوده و نام و یاد آنان همواره در خاطره خانواده بزرگ دانشگاه گیلان باقی خواهد ماند. خانواده دانشگاه گیلان، ضمن قدردانی از سال‌ها خدمات صادقانه و ماندگار این دو همکار ارجمند، برای ایشان و خانواده‌های محترمشان از درگاه خداوند متعال، سلامتی، سعادت، عاقبت‌به‌خیری و توفیق روزافزون آرزو می‌کند.

01 07 2026

برگزاری هفتمین جلسه هیأت اجرایی دانشگاه در سال ۱۴۰۵

هفتمین جلسه هیأت اجرایی دانشگاه در سال ۱۴۰۵، عصر چهارشنبه ۱۰ تیرماه ۱۴۰۵، در دفتر معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه برگزار شد. در این جلسه، درخواست احتساب مدرک تحصیلی مقطع دکتری ۱۲ نفر از اعضای غیرهیأت علمی دانشگاه مورد بررسی قرار گرفت و پس از طرح موضوع و بررسی مستندات، به تصویب اعضای هیأت اجرایی رسید. همچنین، اعضای هیأت اجرایی درخواست مأموریت یکی از کارکنان به دانشگاه گیلان، بازنگری در شاخص‌ های تعیین فوق‌العاده بهره‌وری، تعریف فرایند درخواست مرخصی بدون حقوق و سایر درخواست‌ های کارکنان را مورد بررسی قرار داده و تصمیمات لازم در هر یک از موارد اتخاذ شد. برگزاری منظم جلسات هیأت اجرایی با هدف بررسی دقیق درخواست‌های کارکنان، ارتقای فرایندهای اداری و اتخاذ تصمیمات کارشناسی، در راستای بهبود خدمات و افزایش بهره‌ وری دانشگاه ادامه خواهد داشت.

30 06 2026

نشست مشترک معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه با معاون اداری و مالی راه‌آهن استان گیلان

نشست مشترک معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه با مهندس امیری، معاون اداری و مالی راه‌آهن استان گیلان، با هدف بررسی زمینه‌های توسعه همکاری‌های مشترک برگزار شد. در این نشست، دو طرف درباره بهره‌گیری از ظرفیت حمل‌ونقل ریلی برای تردد مدیران و کارکنان دانشگاه در مأموریت‌های اداری به بحث و تبادل نظر پرداختند. استفاده از راه‌آهن به‌عنوان راهکاری برای کاهش مخاطرات ناشی از ترافیک و حادثه‌خیز بودن مسیرهای جاده‌ای، همچنین دستیابی به اهداف مدیریت سبز، صرفه‌جویی در منابع و افزایش ایمنی سفرهای اداری از مهم‌ترین محورهای این نشست بود و مقرر شد همکاری‌های لازم در این زمینه میان دانشگاه و راه‌آهن اجرایی شود. در ادامه، حل مسائل اجرایی و عملیاتی راه‌آهن با توجه به توانمندی های علمی و پژوهشی دانشگاه مورد بحث قرار گرفت بر همین اساس، مقرر شد با انعقاد تفاهم‌نامه‌ای، زمینه همکاری‌های مشترک میان دانشگاه و راه‌آهن برای شناسایی و حل مسائل و چالش‌های موجود فراهم شود. در این راستا ارتباط میان مدیریت ارتباط با جامعه و صنعت دانشگاه و مدیریت آموزش و تحقیقات راه‌آهن به‌منظور پیگیری و اجرای برنامه‌ های مشترک برقرار شد. از دیگر دستاوردهای این نشست، فراهم شدن امکان رزرو بلیت قطار برای برگزاری اردوهای دانشجویی، برنامه‌های فرهنگی و ورزشی و همچنین سفرهای گروهی کارکنان دانشگاه بود که می‌تواند نقش مؤثری در تسهیل برنامه‌های دانشگاه و توسعه استفاده از حمل‌ونقل ریلی ایفا کند.

29 06 2026

نشست معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه با معاون تجاری و امور مشتریان مخابرات استان گیلان

نشست معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه با مهندس خدابخش، معاون تجاری و امور مشتریان مخابرات استان گیلان و مدیران همراه، روز یکشنبه ۷ تیرماه ۱۴۰۵ در دفتر معاون اداری، مالی و مدیریت منابع برگزار شد. در ابتدای این نشست، دانشگاه با تقدیر از خدمات و زحمات ارزشمند مهندس خدابخش برای حمایت از حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات دانشگاه طی سالیان متمادی به  عنوان یکی از دانش‌آموختگان دانشگاه گیلان قدردانی شد. در ادامه، دکتر اسماعیل دوست، مدیر ارتباطات و فناوری اطلاعات دانشگاه، مشکلات مربوط به قطعی اینترنت در دانشگاه را مطرح کرد. پس از بررسی موضوع، مقرر شد با همکاری و مساعدت شرکت مخابرات استان گیلان، اقدامات لازم برای رفع این مشکلات در دستور کار قرار گیرد. همچنین در این نشست، درباره به‌روزرسانی و توسعه زیرساخت‌های مخابراتی دانشگاه رایزنی شد و مسئولان شرکت مخابرات آمادگی خود را برای حمایت و همکاری در راستای رفع مشکلات موجود اعلام کردند. در راستای ارتقای پایداری شبکه ارتباطی دانشگاه و اجرای سیاست‌های پدافند غیرعامل، مقرر شد مسیر جدیدی برای تأمین فیبر نوری دانشگاه اختصاص یابد تا ضمن افزایش ضریب اطمینان شبکه، از بروز قطعی اینترنت در شرایط بحرانی جلوگیری شده و تداوم خدمات ارتباطی دانشگاه تضمین شود.

28 06 2026

برگزاری جلسه ستاد مسکن دانشگاه با محوریت پیگیری تأمین مسکن اعضای هیئت علمی و کارکنان

جلسه ستاد مسکن دانشگاه روز یکشنبه  ۷ تیرماه ۱۴۰۵ در دفتر معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه برگزار شد. در این نشست، گزارشی از روند پیگیری‌های انجام‌شده برای تأمین مسکن اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه ارائه و آخرین اقدامات انجام‌شده مورد بررسی قرار گرفت. در ابتدای جلسه، اداره رفاه دانشگاه گزارشی از نتایج بررسی‌های اولیه ارائه کرد. بر اساس این گزارش، در مرحله نخست فهرستی شامل ۱۰۵ نفر از همکاران فاقد مسکن تهیه شد که پس از استعلام از اداره کل راه و شهرسازی، این فهرست به ۹۱ نفر کاهش یافت. از این تعداد، ۴۰ نفر از اعضای هیئت علمی و ۵۱ نفر از کارکنان دانشگاه هستند. فهرست نهایی پس از تأیید رئیس دانشگاه گیلان و تایید  وزارت علوم، تحقیقات و فناوری برای وزارت راه و شهرسازی ارسال شد تا  مشخصات افراد واجد شرایط به صورت آفلاین به اداره کل استان جهت اختصاص واحد مسکونی ارسال گردد. بر اساس هماهنگی‌های انجام‌شده با اداره کل راه و شهرسازی، امید می‌رود با پیگیری‌های بعدی، ۹۱ واحد مسکونی نیمه ‌ساخته به همکاران واجد شرایط اختصاص یابد. در صورت موفقیت این طرح، تجربه دانشگاه گیلان می‌تواند به عنوان الگویی مؤثر برای سایر دانشگاه‌های کشور در زمینه تأمین مسکن اعضای هیئت علمی و کارکنان مورد استفاده قرار گیرد.

23 06 2026

بررسی راهکارهای توسعه همکاری دانشگاه و بانک تجارت استان

نشست مدیران مالی و اداری با مدیریت بانک تجارت استان، صبح روز چهارشنبه ۲۷ خرداد ماه ۱۴۰۵ برگزار شد. در این نشست، طرفین پیرامون گسترش همکاری‌های مشترک و ارائه خدمات بهتر به دانشگاهیان به بحث و تبادل نظر پرداختند. از مهم‌ترین موضوعات مطرح‌ شده می‌توان به افزایش تسهیلات مالی دانشگاه، راه‌اندازی باجه بانک در دانشکده علوم پایه، پرداخت وام خوابگاه متأهلین و تسهیل در فرایند استفاده از  وام مسکن اعضای هیات علمی ، اختصاص سهمیه وام به کانون بازنشستگان ، حمایت و اسپانسری بانک تجارت از تیم های ورزشی دانشجویی  اشاره کرد. همچنین در راستای مدیریت سبز مقرر شد شعبه دانشگاه به شعبه ای مجهز به سیستم تامین برق از طریق سلول های خورشیدی تبدیل شود . از دیگر محورهای مورد تاکید احداث ایستگاه دانشجویی در راستای مسئولیت اجتماعی بانک بود که مورد توجه قرار گرفت. در پایان، با تأکید بر توسعه همکاری‌های متقابل، مقدمات و هماهنگی‌های لازم برای پیگیری و اجرای موارد مطرح‌شده فراهم شد.

20 06 2026

برگزاری جلسه دوره ‌ای معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع با شورای صنفی کارمندان

جلسه دوره‌ای معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع با شورای صنفی کارمندان دانشگاه، روز ۲۷ خرداد ماه ۱۴۰۵ با هدف بررسی مسائل رفاهی، اداری و راهکارهای توسعه منابع درآمدی دانشگاه برگزار شد. در این نشست، موضوعات مختلفی از جمله اقدامات انجام‌ شده در زمینه اجرای احکام کارگزینی، پیگیری مسائل مربوط به مدرک دکتری همکاران و برنامه‌ های دانشگاه برای ارتقای سطح رفاه کارکنان مورد بحث و بررسی قرار گرفت  و از زحمات اعضای شورای صنفی کارکنان تشکر گردید . معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه با اشاره به ظرفیت ‌های گسترده و توانمندی ‌های موجود در دانشگاه، درآمد خالص فعلی دانشگاه را در مقایسه با ظرفیت‌ های قابل توجه دانشگاه بسیار اندک ارزیابی کرد و اظهار داشت :  افزایش درآمد های پایدار دانشگاه، مهم‌ترین راهکار برای بهبود خدمات رفاهی و ارتقای رضایتمندی همکاران است و این مهم با مشارکت و همراهی همه دانشگاهیان محقق خواهد شد. وی همچنین با ابراز امیدواری نسبت به بهبود شرایط کشور و ایجاد ثبات جامعه ، اظهار کرد: برنامه‌ های دانشگاه در حوزه سرمایه‌گذاری، بازاریابی و توسعه فعالیت‌ های درآمدزا با جدیت در حال پیگیری است و انتظار می‌رود در آینده نزدیک نتایج مطلوبی به همراه داشته باشد. در ادامه جلسه، جذب دانشجویان بین ‌المللی، برگزاری دوره‌ ها و کارگاه‌ های تخصصی پرمخاطب و بهره‌گیری از ظرفیت‌ های مولد سازی دارایی ‌ها به عنوان راهکارهای زود بازده و مؤثر برای ایجاد درآمد های پایدار دانشگاه مورد تأکید قرار گرفت. در پایان این نشست، بر تداوم برگزاری منظم جلسات مشترک میان مدیریت دانشگاه و شورای صنفی کارمندان به منظور افزایش هم ‌افزایی، تقویت تعاملات و پیگیری مؤثر مطالبات کارکنان تأکید شد.

17 06 2026

برگزاری نشست کانون بازنشستگان با معاون اداری، مالی و مدیریت منابع

نشست مشترک اعضای کانون بازنشستگان با معاون اداری، مالی و مدیریت منابع، عصر روز سه‌ شنبه ۲۶ خرداد ۱۴۰۵ در دفتر کانون بازنشستگان برگزار شد. در ابتدای این نشست، گزارشی از مهم‌ترین فعالیت‌ ها، اقدامات و برنامه‌ های کانون بازنشستگان در سال گذشته ارائه شد و حاضران در جریان عملکرد و دستاوردهای کانون قرار گرفتند. در ادامه، مسائل و دغدغه‌های بازنشستگان در حوزه‌های مختلف مورد بررسی قرار گرفت. معاون اداری، مالی و مدیریت منابع با تأکید بر ضرورت رفع اشکالات آیین ‌نامه جدید انتخابات کانون، بر لزوم افزایش شفافیت و بهبود فرآیندهای اجرایی در انتخابات آتی تأکید کرد. همچنین موضوع عدم امکان بهره ‌مندی حساب‌های بانکی کانون از تسهیلات بانکی مطرح شد. در این خصوص مقرر شد با پیگیری و رایزنی معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع با مدیریت یکی از بانک‌ها، زمینه رفع این مشکل فراهم شود. در بخش دیگری از جلسه، وضعیت فضای فیزیکی کانون و چالش‌های ناشی از عدم استقلال مکانی آن مورد بررسی قرار گرفت. اعضای کانون به مشکلات ایجادشده برای تردد همسران و فرزندان بازنشستگان، به‌ویژه در ارتباط با ضوابط حفاظت فیزیکی دانشگاه، اشاره کردند. مقرر شد در راستای رفع این مشکل و بهبود شرایط فضای فیزیکی کانون  پیگیری صورت  گیرد.

15 06 2026

نخستین جلسه ستاد رفاهی دانشگاه در سال ۱۴۰۵ برگزار شد

نخستین جلسه ستاد رفاهی دانشگاه در سال ۱۴۰۵، روز دوشنبه ۲۵ خرداد ماه، در دفتر معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع برگزار شد. در این نشست که با حضور اعضای ستاد رفاهی برگزار شد، موضوعات مختلف مرتبط با خدمات و امکانات رفاهی کارکنان مورد بررسی قرار گرفت. در ابتدای جلسه، با توجه به تصویب « آیین‌نامه نحوه استفاده از خانه‌های سازمانی » در نشست مورخ ۱۰ خرداد ماه ۱۴۰۵ هیئت ‌رئیسه دانشگاه، وضعیت ساکنان خانه‌ های سازمانی به منظور اجرای دقیق مفاد این آیین‌ نامه بررسی و ارزیابی شد. اعضای ستاد ضمن تأکید بر رعایت عدالت در بهره‌ مندی از امکانات و خدمات رفاهی دانشگاه، بر ضرورت اجرای ضوابط مصوب تأکید کردند. بر این اساس، مقرر شد فرآیند اطلاع‌ رسانی به همکارانی که مهلت قانونی سکونت آنان در خانه ‌های سازمانی به پایان رسیده است، با هدف تخلیه و واگذاری واحد ها مطابق مقررات انجام شود. همچنین در ادامه جلسه، برخی از موضوعات مرتبط با پرداخت‌های رفاهی کارکنان مطرح و پس از بحث و بررسی، تصمیمات لازم در این زمینه اتخاذ شد. در بخش دیگری از این نشست، وضعیت دو واحد مسکونی واقع در کوی عضدی که از ایمنی و شرایط لازم برای سکونت برخوردار نیستند، مورد بررسی قرار گرفت. در این خصوص مقرر شد پس از گذشت دو ماه از زمان ابلاغ اخطار تخلیه، اقدامات لازم برای جلوگیری از ادامه سکونت و تردد ساکنان این واحدها در چارچوب ضوابط و مقررات انجام شود. اعضای ستاد رفاهی دانشگاه در پایان بر تداوم پیگیری مسائل رفاهی کارکنان و اجرای مصوبات در راستای ارتقای عدالت و بهره‌مندی مطلوب از امکانات رفاهی تأکید کردند.

10 06 2026

برگزاری پنجمین جلسه هیات اجرائی منابع انسانی دانشگاه گیلان در سال جاری

پنجمین جلسه هیات اجرائی منابع انسانی دانشگاه گیلان در سال جاری مورخ ۲۰ خرداد ۱۴۰۵ در دفتر معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع برگزار شد. در این جلسه، عناوین رشته ‌های شغلی دانشگاه بر اساس ماده ۱۵ آیین‌ نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی به تصویب رسید. به منظور بازنگری در طرح طبقه‌ بندی مشاغل دانشگاه، کارگروهی ویژه تشکیل گردید تا با توجه به نیازهای دانشگاه، نسبت به تعیین شرح شغل و شرایط احراز مشاغل اقدام نماید. این اقدام در راستای بهبود و بهینه‌سازی فرآیندهای استخدامی و شغلی دانشگاه صورت می‌گیرد. در پایان جلسه، با ارتقای ۴ نفر از همکاران موافقت گردید .

30 05 2026

برگزاری نشست مشترک مدیریت امور اداری و پشتیبانی و مدیریت مالی دانشگاه با محوریت بررسی جرائم سازمانی

نشست مشترک مدیریت امور اداری، پشتیبانی و مدیریت مالی دانشگاه با هدف بررسی و کاهش جرائم مرتبط با سازمان‌های بیمه‌ای و بازنشستگی در تاریخ 5 خرداد ماه 1405 در دفتر معاون اداری ، مالی و مدیریت منابع برگزارگردید. در این نشست که با حضور مدیران و کارشناسان ذی‌ربط برگزار گردید، موضوع جرائم اعلام‌شده از سوی سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشور مورد بررسی قرار گرفت. بر اساس گزارش‌های ارائه‌ شده، مجموع این جرائم سالانه مبالغ قابل توجهی را به دانشگاه تحمیل می‌کند. در گام نخست، 7 حالت و عامل اصلی منجر به اعلام جرائم شناسایی و مورد تحلیل قرار گرفت. همچنین راهکارهای اجرایی برای رفع این مشکل مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت که از جمله مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به برگزاری نشست‌های مشترک با سازمان‌های ذی‌ربط و اصلاح فرآیندهای داخلی دانشگاه اشاره کرد. در پایان، بر ضرورت تعامل مستمر با سازمان‌های مرتبط و بازنگری در رویه‌های اجرایی به منظور پیشگیری از بروز جرائم و کاهش هزینه‌های تحمیلی به دانشگاه تأکید شد.

18 05 2026

تمرکز زدایی در امور اداری دانشگاه؛ تفویض اختیار به دانشکده‌ها برای افزایش بهره‌ وری

نشست روسای امور اجرایی دانشکده‌های دانشگاه با هدف بازنگری در رویه‌ های اداری و اجرای دقیق قوانین بالادستی در تاریخ 27 اردیبشهت 1405 در دفتر معاون اداری ، مالی و مدیریت منابع برگزار شد. در این جلسه بر لزوم پرهیز از تفویض اختیارات غیرقابل واگذاری و لزوم بازنگری در فرآیندهای فعلی تأکید شد. با توجه به اینکه روسای ادارات امور اجرایی، بازوی اجرایی مدیریت امور اداری و پشتیبانی دانشگاه در دانشکده‌ها هستند، تصمیمات مهمی برای ساماندهی امور، تسریع درکار و افزایش بهره‌ وری اتخاذ گردید. بر این اساس، در مرحله نخست موارد زیر به دانشکده‌ ها تفویض اختیارخواهد شد:  انتخاب کارمند نمونه در دانشکده ها، نهایی‌سازی فرآیند ارزشیابی کارکنان از طریق ایجاد کارگروهی متشکل از کارمندان دانشکده‌ها با حضور نماینده هیات اجرایی دانشگاه کنترل و نظارت بر سامانه حضور و غیاب همچنین در این نشست، مباحثی پیرامون اصلاح فرآیند ها بر اساس آیین‌نامه مالی و معاملاتی و آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیات علمی، اجرای سیاست‌های جدید انبارداری، افزایش منابع درآمدی جدید دانشکده ها، ساماندهی نیروی انسانی و استفاده بهینه از ظرفیت‌های موجود و بالاخره افزایش انگیزه و روحیه کار در پرسنل مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و مقرر شد اقدام های عملی صورت پذیرد همچنین در پایان مقرر شد با اخذ مجوز اموال اسقاطی مازاد بر نیاز دانشکده به فروش برسد تا منابع آن صرف خرید تجهیزات دانشکده گردد.

13 05 2026

نشست معاونت اداری ، مالی و مدیریت منابع با شورای صنفی کارکنان

نشست مشترک اعضای شورای صنفی کارکنان و معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع در تاریخ 1405/02/22 برگزار شد. در ابتدای این جلسه، معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع گزارشی از اقدامات انجام‌شده در خصوص اجرای مفاد آیین‌نامه اعضای غیرهیات علمی ارائه نمودند سپس اعضای شورای صنفی گزارشی از وضعیت و مطالبات همکاران ارائه کردند که مورد بررسی و تبادل نظر قرار گرفت. در ادامه، معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع از شورای صنفی درخواست نمود تا با همکاری نزدیک‌تر با مدیریت دانشگاه، در راستای ارتقای روحیه، افزایش بهره‌وری کارکنان و همچنین افزایش درآمد دانشگاه برای تأمین رفاهیات بیشتر، یاری گر باشد. این جلسه در راستای شفاف‌سازی مسائل صنفی و بهبود فضای کاری برگزار شد و مقرر گردید نامه‌ای جهت انتقال درخواست های صنفی کارکنان به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ارسال شود. همچنین تأکید شد که جلسات با اعضای شورای صنفی به‌طور مستمر ادامه یابد.

10 05 2026

نشست هم ‌اندیشی کارکنان دارای مدرک دکتری با معاونت اداری و مالی دانشگاه

جلسه هم ‌اندیشی کارکنان دارای مدرک دکتری با حضور معاونت اداری و مالی و مدیریت امور اداری و پشتیبانی در تاریخ ۱۹ اردیبهشت ‌ماه ۱۴۰۵ برگزار شد. این نشست با هدف بررسی و تبیین نحوه اعمال مدرک دکتری در ساختار استخدامی و حقوقی کارکنانی که پیش از ابلاغ آیین‌نامه جدید استخدامی، تحصیلات خود را آغاز یا به اتمام رسانده بودند، تشکیل گردید. در این جلسه، قوانین و مقررات مرتبط مورد بررسی دقیق و تجزیه‌وتحلیل قرار گرفت و مستندات موجود بازبینی شد. همچنین مقرر شد پیش از تصمیم‌گیری نهایی در هیئت اجرایی دانشگاه، شیوه‌نامه‌ها و نحوه اعمال مدرک دکتری در سایر دانشگاه‌های کشور با همکاری همکاران ذینفع  جمع‌آوری و مورد مقایسه قرار گیرد.