سامانه خدمات غیر حضوری شهروندی بیمه سلامت

09 10 2021
کد خبر : 3774420
تعداد بازدید : 2188

همکاران گرامی دانشگاه گیلان که تحت پوشش بیمه سلامت می باشند؛  از این پس، می توانند  با  ورود به سامانه خدمات غیر حضوری شهروندی بیمه سلامت، از سوابق پزشکی و بیمه ‌ای خود اطلاع حاصل فرمایند.

دانلود آدرس سایت و اطلاعات بیشتر

 


دسته بندی :
اطلاعیه‌ها

خبر های مهم

نمایشگر دسته ای مطالب

14 01 2026

اولین نشست شورای راهبری تحول اداری دانشگاه برگزار شد

اولین نشست شورای راهبری تحول اداری دانشگاه با هدف تبیین مأموریت‌ها، تعیین چارچوب فعالیت و برنامه‌ریزی برای اقدامات اولیۀ تحول اداری در دانشگاه در اتاق شورای حوزه ریاست برگزار شد. دکتر علی باستی رئیس دانشگاه گیلان در این نشست، با تأکید بر ضرورت داشتن دانشگاه چابک، الکترونیک، پاسخگو و مبتنی بر عملکرد، خاطرنشان کرد: دانشگاهی که چابک نباشد و به شدت بروکرات باشد نمی‌تواند مشکلات خود و جامعه را حل نماید. رئیس دانشگاه گیلان همچنین بر اهمیت اصلاح فرآیندها و ساماندهی شوراها و کارگروه‌های موجود در دانشگاه، برنامه‌ریزی برای تحول دیجیتال و سکوی هوشمند، شناسایی فرایندهای معیوب و سنجش دوره‌ای مراجعان تأکید کرد. دکتر بابک توکلی معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه و دبیر شورای راهبری تحول اداری نیز در این نشست، با بیان اینکه مدیران پر مشغله مانع تحول هستند، به تشکیل شش کارگروه در راستای تحول اداری در دانشگاه اشاره نمود و بر ضرورت رفع چالش‌هایی نظیر یکپارچه‌سازی آمار و اطلاعات، سامانه‌ها، جانشین‌پروری و اصلاح فرایندها در دانشگاه، تأکید کرد. مصطفی عسگرپور معاون منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان نیز در این نشست، با بیان ماهیت عملکردی دانشگاه در راستای بهره‌مندی استان از ظرفیت‌های علمی دانشگاه به عنوان راهبر علمی، خواستار بررسی و حل معضلات و چالش‌های موجود در  استان با همکاری دانشگاه گیلان، به‌عنوان پشتیبان علمی شد. شایان ذکر است در این نشست هر کدام از اعضای شورا به بیان نظرات و پیشنهادهای خود پرداختند.

27 12 2025

تأکید ستاد سرمایه‌گذاری دانشگاه بر توسعه درآمدهای اختصاصی و استقلال مالی

نشست کمیته سرمایه‌گذاری دانشگاه در تاریخ 1404/10/06 با حضور اعضا و به میزبانی  معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع برگزار شد. در این نشست، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع با اشاره به کاهش اعتبارات دولتی و افزایش نرخ تورم در بازار، بر ضرورت توسعه درآمدهای اختصاصی و کاهش وابستگی دانشگاه به منابع دولتی تأکید کرد و استقلال مالی دانشگاه‌ها را از الزامات مهم شرایط کنونی دانست. در ادامه جلسه، اعضای کمیته دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود را در خصوص اهمیت سرمایه‌گذاری و توسعه منابع مالی پایدار ارائه کردند. مهم‌ترین محورهای مطرح‌شده در این نشست عبارت بودند از: لزوم کنار گذاشتن نگاه محافظه‌کارانه در حوزه درآمدهای اختصاصی و توجه ویژه به سرمایه‌گذاری پیشنهاد ایجاد شرکت سرمایه‌گذاری به‌منظور افزایش درآمدهای اختصاصی دانشگاه ضرورت اصلاح نظام پاداش‌دهی با هدف تشویق فعالیت‌های سرمایه‌گذاری جذب اعضای هیأت علمی با رویکرد توسعه‌محور انعقاد قراردادهای درآمدزا توسط اعضای هیأت علمی خبره تدوین دستورالعمل‌های اجرایی شفاف در حوزه سرمایه‌گذاری و توسعه درآمدهای اختصاصی لزوم ایجاد تشکیلات متناسب با سرمایه‌گذاری و بازاریابی در حوزه اداری و مالی این نشست در راستای تحقق استقلال مالی دانشگاه و توسعه پایدار منابع درآمدی برگزار شد و مقرر گردید پیشنهادهای مطرح‌شده در جلسات آتی به‌صورت دقیق مورد بررسی و پیگیری قرار گیرد و از تجربیات دانشگاه‌های موفق در این حوزه بهره‌برداری شود.

13 12 2025

جلسه مشترک شورای صنفی اساتید و کارکنان دانشگاه گیلان با معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع

جلسه مشترک شورای صنفی اساتید و کارکنان دانشگاه گیلان با معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع، با هدف تبادل نظر و بررسی مسائل رفاهی کارکنان، در تاریخ ۲۲ آذر ۱۴۰۴ برگزار شد. در این نشست، ضمن قدردانی از زحمات اعضای شورای صنفی، مقرر شد نحوه محاسبه مبالغ پس‌انداز کسرشده از حقوق اعضای هیأت علمی و غیرهیأت علمی که معادل آن توسط دانشگاه برای افراد سپرده گذاری می شود تا در زمان بازنشستگی آن را از بانک دریافت نمایند، از این پس مطابق آیین‌نامه استخدامی و در راستای بهبود شرایط رفاهی کارکنان اعمال شود. همچنین با افتتاح گروهی حساب ممتاز برای کلیه همکاران در بانک تجارت، شرایط دریافت وام قرض‌الحسنه مشابه بانک‌های مهر ایران و رسالت فراهم خواهد شد. جزئیات این تسهیلات از طریق سایت معاونت اداری و مالی دانشگاه (بخش رفاه) اطلاع‌رسانی می‌شود. همچنین در خصوص اجرای سایر آیتم های حقوقی مربوط به احکام کارگزینی نیز در آینده نزدیک و مطابق آیین‌نامه استخدامی اقدام خواهد شد.

11 12 2025

برگزاری جلسه کارگروه بیمه تکمیلی دانشگاه و اتخاذ تصمیمات اجرایی

جلسه کارگروه بیمه تکمیلی دانشگاه در تاریخ 1404/09/19 برگزار شد. در ابتدای این جلسه، از زحمات و تلاش‌های اعضای کارگروه قدردانی به عمل آمد. در ادامه، مقرر شد کارگروه بیمه تکمیلی سال جدید با هدف نظارت بر عملکرد بیمه سرمد و برنامه‌ریزی برای انعقاد قرارداد سال آینده تشکیل شود. همچنین به‌منظور ارتقای سطح نظارت بر خدمات ارائه‌شده، تصمیم گرفته شد چهار نفر به‌عنوان ناظر انتخاب شوند که دو نفر از آنان با استعلام از شورای صنفی کارکنان و اعضای هیأت علمی معرفی خواهند شد. بر اساس مصوبات این جلسه، ارزیابی عملکرد بیمه سرمد هر سه ماه یک‌بار و از طریق نظرسنجی‌های جامع انجام خواهد گرفت. در بخش دیگری از جلسه، با توجه به به‌روزرسانی صفحه معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع، به‌ویژه در بخش رفاهی، مقرر شد از طریق ارسال پیام در سامانه اتوماسیون اداری، همکاران به استفاده بهتر از خدمات رفاهی ترغیب شده و برای دریافت خدمات مطلوب‌تر، نسبت به کسب اطلاعات دقیق‌تر اقدام کنند.

06 12 2025

برگزاری نشست گرامیداشت روز حسابدار

نشست گرامیداشت روز حسابدار مورخ پانزدهم آذرماه ۱۴۰۴ با حضور همکاران واحد مالی و بودجه در معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه برگزار شد. این برنامه با هدف تجلیل از تلاش‌های کارکنان حوزه مالی و ایجاد انگیزه و هم‌افزایی میان همکاران برگزار گردید. در این نشست، معاون محترم اداری، مالی و مدیریت منابع با تبریک این روز و قدردانی از زحمات کارشناسان و کارکنان واحدهای مالی، نقش کلیدی حسابداران را در شفافیت مالی، مدیریت صحیح منابع و پیشبرد اهداف دانشگاه بسیار اثرگذار دانستند. ایشان با ابراز خرسندی از ابلاغ آیین‌نامه جدید استخدامی اعضای غیرهیأت علمی، اجرای این آیین‌نامه را گامی مهم در بهبود فرایندهای اداری و ایجاد شرایط عادلانه‌تر برای کارکنان برشمردند و اعلام کردند که مراحل اجرای آن در اولویت  حوزه اداری و مالی قرار دارد. در پایان این نشست، ضمن تقدیر از تلاش‌های مستمر همکاران حوزه مالی، بر تداوم همکاری‌ها، ارتقای کیفیت خدمات و تلاش برای بهبود فرآیندهای مالی در دانشگاه تأکید شد.

02 12 2025

نشست راهبردی مسئولین دانشگاه گیلان و بانک تجارت استان در راستای تقویت زیرساخت‌های پژوهشی و رفاهی

 رئیس دانشگاه گیلان به همراه معاون اداری، مالی و مدیریت منابع، معاون پژوهش و فناوری و مدیران امور اداری و مالی دانشگاه، با مدیر شعب بانک تجارت استان گیلان دیدار و گفت‌وگو کردند.   دکتر علی باستی رئیس دانشگاه گیلان در این نشست بر اهمیت همکاری‌های راهبردی میان دانشگاه و بانک تجارت تأکید کرد و این تعامل را گامی مؤثر در راستای تقویت رفاه دانشگاهیان، ارتقای توان پژوهشی و ایفای نقش اجتماعی دانشگاه گیلان دانست.  ابراهیم خوش‌قدم مدیر شعب بانک تجارت استان گیلان هم در این نشست با بیان رویکرد حمایتی بانک تجارت، آمادگی این مجموعه را برای پشتیبانی از طرح‌های علمی و رفاهی دانشگاه گیلان اعلام کرد. شایان ذکر است در این نشست، مجموعه‌ای از موضوعات کلیدی در حوزه رفاه کارکنان و توسعه زیرساخت‌های علمی و پژوهشی مورد بررسی قرار گرفت که از جمله محورهای این گفت‌وگو می‌توان به تسریع در روند پرداخت تسهیلات و افزایش تعداد وام‌ها برای کارکنان و اعضای هیئت علمی، حمایت ویژه از همکاران جوان فاقد مسکن از طریق ارائه تسهیلات خرید مسکن و اختصاص تسهیلات به دانشگاه برای خرید تجهیزات آزمایشگاهی و ارتقای زیرساخت‌های پژوهشی اشاره کرد.   همچنین موضوع پرداخت تسهیلات ممتاز برای تقویت رفاه کارکنان و نقش‌آفرینی بانک تجارت در مسئولیت اجتماعی با حمایت از خدمات رفاهی دانشجویان از دیگر مباحث مطرح‌شده در این دیدار بود و مقرر شد بانک تجارت با نصب چند دستگاه خودپرداز جدید در برخی واحدهای دانشگاهی، دسترسی آسان‌تر دانشگاهیان به خدمات بانکی را فراهم سازد.

25 11 2025

برگزاری دوره‌های «بهبود مدیریت» در دانشگاه گیلان

به منظور ارتقای توانمندی‌های حرفه‌ای کارکنان دانشگاه گیلان، دوره‌های آموزشی «بهبود مدیریت» از تاریخ ۲۶ آبان ۱۴۰۴ تا ۱۲ آذر ۱۴۰۴ در این دانشگاه برگزار می شود . این دوره‌ها با هدف توسعه مهارت‌های کاربردی در حوزه‌های مبانی مدیریت و رهبری در سازمان، توانمندسازی منابع انسانی، تعهد سازمانی و رضایت شغلی، مهارت‌های نفوذ و تأثیرگذاری، مدیریت قراردادها و پروژه‌ها، حقوق اداری، رفتار شهروندی سازمانی، کاربرد فناوری اطلاعات و مدیریت بهره‌وری طراحی و اجرا شده‌اند. دوره‌های یادشده توسط اساتید متخصص و مجرب حوزه مدیریت دولتی ارائه گردید و با استقبال و مشارکت فعال کارکنان همراه بود. واحد آموزش کارکنان دانشگاه، ضمن قدردانی از حضور مؤثر شرکت‌کنندگان، اعلام کرد: توسعه آموزش‌های تخصصی از اولویت‌های مهم دانشگاه گیلان بوده و این دوره‌ها در راستای اجرای برنامه‌های تحول اداری و ارتقای کیفیت عملکرد مجموعه برگزار شده است.